ブログ一覧

建設業界の今後はどう？業界の将来や求められる人材とは

2020年から新型コロナウイルスの影響により、様々な業界で大きな影響を受けてしまいました。 建設業界もその中の1つであり、業界の将来は今後どうなってしまうのか不安を感じている方も多いでしょう。 しかし、これからはIT化や […]

情報共有とは？得られるメリット・原因と対策・具体的な方法など徹底解説

「社内でスムーズに情報を共有するにはどうすればいいの？」 「業務に必要な知識を社員に等しく浸透させる方法が知りたい」 社内での情報共有をスムーズに行いたいが上手くいかないという悩みは、多くの企業が直面する問題ではないでし […]

中小建設業の若者離れ 本当の原因とは？防ぐために必要な対策も解説

若手採用と定着は、どの業界でも経営者の頭を悩ましている課題です。中でも建設業は、厳しい、辛い、大変といった一般的なイメージが強いことで採用が難しく、仮に採用できても従業員や職人との年齢差もあり、定着させるのが一苦労だと思 […]

健康経営のメリットとは？目的・効果を詳しく解説【建設業界の事例付き】

新型コロナの感染拡大の影響もあり、世間の健康管理への意識も変わりつつあります。 今回はそんな健康に関したテーマとして、健康管理を戦略的に取り入れる健康経営について解説をしていきます。 建設業界の企業こそ取り組んでいただき […]

建設業でよくある資金繰り問題を解消するために必要なこと

資金繰りは、建設業に限らずどの業界でも重要な問題です。建設業では、手形取引のように実際の支払いがずれ込み、資金難になるケースは未だにあります。そのような手形取引がある背景には、建設業の特性上、発注から仕事（工事）完了まで […]

建設業-取り組んでいますか？職場のメンタルヘルスケア

職場のメンタルヘルスケア、取り組まれているでしょうか？ 「気持ちの浮き沈みぐらい、気合いでなんとかしろ」 「そんな情けないことを言っていては現場は務まらない」 精神的に不安定になる理由や状況は人によって様々です。一昔前の […]

建設業の人材不足問題を解決するには？人事評価制度の見直しから始めよう

「従業員が長続きしない」「新しい人はすぐに辞めてしまう…」 貴社もこのような悩みを抱えているのではないでしょうか？ 本記事は建設業界全体として課題となっている人材不足問題の解決策として「人事評価」を取り上げます。働く人達 […]

建設業の現場でよくあるトラブルと対処法とは？未然に防ぐ方法も解説

建設現場でよくあるトラブルと言えば、機材の落下事故や単純な施工ミスなどが挙げられます。実は、その他にも近隣住民とのトラブルや現場監督と従業員とのトラブルなど、さまざまなトラブルが起こり得ます。ここでは、建設業の現場でよく […]